قم بتنزيل هذه الشريحة واستكشف استراتيجيات التسويق المبتكرة المصممة خصيصًا للتوظيف.
تخطيط وتوقع عمليات التوظيف والإجراءات المستقبلية التي سيتم نشرها.
لذا أضف قيمة إلى عروضك التقديمية ، عن طريق تنزيل هذه القوالب الآن!
تعرض هذه الشريحة الجذابة التقدم ربع السنوي من خلال رسوم بيانية شريطية واضحة ويمكن الوصول إليها. يتم تصنيف التوظيف إلى التمويل والتسويق والدعم والمنتج والهندسة والمبيعات والمزيد. باستخدام صور سهلة الفهم، يمكنك تقييم تأثير استراتيجية التوظيف على كل قسم.
استخدم أدوات التوظيف الحديثة لتحقيق أقصى استفادة من عملية التوظيف والتدريب
تحديد مسار التوظيف بداية من انتقاء المرشحين المؤهلين، ومن ثم الاتصال بهم لإجراء مقابلة هاتفية سريعة وتحديد موعد المقابلة الشخصية، وتحديد نوع أسئلة المقابلات الوظيفية والاختبارات التي سيتم إجراؤها للمرشحين، وأخيرًا تنفيذ الخطوات الرسمية المتعلقة خطة التوظيف بالتعيين مثل إرسال العرض الوظيفي إلى المرشح، وفي حال الاتفاق بين الطرفين يتم إنهاء الإجراءات الإدارية والقانونية المتعلقة بعقد العمل والتأمينات وغيرها.
« نموذج سجل متابعة الاعمال اليومية
إنشاء علامة تجارية لصاحب العمل: مفهوم عصري أم استراتيجية رابحة حقيقية؟
لذلك، من المهم جدًا تحديد العلامة التجارية وتعزيزها ، خاصة إذا كانت ليست معروفة بشكل جيد. يمكن أن يكون ذلك جزءًا أساسيًا من استراتيجيات التسويق والتوظيف الشاملة للشركة.
الشركات التي تفتقر إلى نظام موارد بشرية فعّال تواجه تحديات...
رد: خطة التوظيف الإمارات السنوية للشركة مشكور ويعطيك ألف عافيه على المجهود الرائع
قد تعمل الشركات على تعظيم إمكانات أعضاء فريقها الموهوبين وتحقيق النجاح الذي يتجاوز الذكاء الفردي من خلال اختيار وتعيين الأفراد المناسبين للوظائف التي تناسب شخصيتهم وجوهرهم.
تتبع المتقدمين في مجال الرعاية الصحية لتعزيز رعاية المرضى
وزير العمل السعودي : نطاقات قفز بمعدلات التوظيف السنوية إلى خمسة أضعاف